戰勝移民過程中的不確定性

和很多畢業生一樣，筆者在工作生涯的初期，每天執行老闆的命令，完成便可得到報酬。老闆向上級和顧客負責，接受使命，為他人創造工作機會，及為整體表現和工作成果負責。老闆要控制的風險除了來自項目本身，也來自員工工作表現上的不確定性。如果做得不好，便要負責保救。

工作上只需接受命令，照著指示如砌積木般完成任務是較輕鬆的。但隨着經驗積累，為了追求更多滿足感和報酬，自然要負上更多責任和提供更多價值。每天要開始處理突如其來的難關，處理好的和壞的不確定因素，當然又不可以依賴幸運之神眷顧，必須為可能來襲的壞影響建立緩衝區，提供復原力。

為不確定因素建立緩衝區

一個人能漸漸步出來自不確定因素的恐懼，便能視別人不能處理的為機會。你的處理能力也成為整個團隊，整個項目緩衝區的一部份，但身心都要付出代價，所以可要求合理的回報。

一個進行中的計劃，是沒有十拿九穩的，當所有不確定性被除掉，便是收成的一日。步出恐懼，熟習處理不確定性之後，你甚至會愛上和擁抱不確定因素，害怕所謂明路一條使你鬆懈，停止裝備自己。

復原力

「天跌落嚟當被冚」只是逆來順受的正能量態度，但更重要是復元的能力。復原力源自對全局的了解，清楚可能出現的危機，和最壞的情況，而預早裝備自己，並儲下裝備的成本。對於不可抗力的影響，例如天災人禍，盡量透過買保險去對沖。自問以經周詳地計劃並定期檢討，如果真的人算不如天算，更要樂天知命，不要為不可抗力的影響而失眠。

欠缺理解，單純地以不停累積財富作為緩衝區和復元能力也是不能治本的。第一你永遠不會知道累積多少才足夠，累積了的財富也可能給你安全的假象，而去挑戰和承受過度的風險。所以被天災沒頂並不是窮人的專利，例如疫情全球大流行便淘汰了很多大企業和富有的人。

了解自己討價還價的籌碼

除了買保險，把不確定性的壞影響轉嫁給人也是常見做法。對手承受了額外風險，同時也會要求好處和回報。如果你在等待或要求一個零風險的機會，你必須要了解你能討價還價的籌碼。堅持無寶不落，機會便可能流失。

成熟，處事經驗豐富的一家之主辦移民，一定對以上非常了解。初出茅蘆的人一無所有，移民可只靠勇氣和好奇。但對於生活及事業都已經紮根香港的年輕人，會有困惑並不出奇。建議先了解外國生活的細節，認識各方面的風險，如果能平衡建立緩衝區和復元力的代價，便瀟灑地出發吧。不要為了害怕不確定性而放棄機會。

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